Arbeiten Sie mit uns.

Wir suchen Menschen, die glauben, dass dies es wert ist, gebaut zu werden, und die das technische Können haben, es richtig zu bauen.

Was uns wichtig ist

• Local-first ist eine Architektur, kein Slogan. Wenn Ihr Instinkt, sobald etwas nicht funktioniert, lautet “packen wir es einfach auf einen Server”, dann ist dies nicht das richtige Team für Sie.
• Engineering-Geschmack. Wir nutzen KI-Agenten intensiv – so liefert eine Person bei uns, wofür früher vier nötig waren. Aber jede Zeile, die in ein Release gelangt, wird von einem Menschen geprüft, der die Qualität persönlich nimmt.
• Produktgespür. Wir gestalten, was wir bauen. Die besten Ingenieure, mit denen wir gearbeitet haben, können eine UI skizzieren und sie dann ausliefern.
• Ehrlicher Widerspruch. Höflicher Konsens liefert schlechtere Produkte. Sagen Sie, was Sie denken.
• Eine Meinung zum Datenschutz. Sie müssen kein Kryptograf sein, aber Sie sollten erklären können, warum er wichtig ist.

Was uns nicht wichtig ist

• Welche Universität Sie besucht haben.
• Ob Sie “20 Jahre Unternehmenserfahrung” haben (uns wäre es sogar lieber, wenn nicht – Unternehmensgewohnheiten sind schwer abzulegen).
• Clevere Interview-Rätsel. Wir schauen darauf, was Sie ausgeliefert haben.

Rollen

Wir halten diese Seite bewusst schlank, während wir genau herausfinden, wen wir als Nächstes brauchen. Wenn etwas davon nach Ihnen klingt, melden Sie sich:

• Swift- / SwiftUI-Ingenieur mit einem Auge für macOS- und iOS-Politur.
• Rust-Ingenieur, vertraut mit Agenten-Frameworks und Local-Inference-Infrastruktur.
• Python-Dateningenieur, der es genießt, unordentliche Exporte persönlicher Daten in saubere Graphstrukturen zu bringen.
• Designer, der ein Fachkonzept nehmen und ihm eine greifbare, vertrauenswürdige Produktoberfläche geben kann.

Keine perfekte Übereinstimmung? Schreiben Sie trotzdem – uns interessiert mehr, was Sie gebaut haben, als die Erfüllung einer Stellenbeschreibung.